Company: Raven51 AG
Location: Berlin

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10787 Berlin

RECRUITING WEITERDENKEN.
MIT HERZ UND HIGH-TECH.

Arbeitgeber positionieren, Kandidaten begeistern, Personalmarketing neu denken: Raven51 hebt Recruiting auf ein neues Level. Mit über 50 Jahren Markterfahrung, Standorten in Berlin, Frankfurt am Main und Karlsruhe und der geballten Kompetenz von mehr als 150 Recruiting-Spezialisten sind wir eine der TOP 5 HR-Marketing-Agenturen in Deutschland. Unsere Kernkompetenzen sind Employer Branding, Job Advertising und Recruiting Services mit digitalem Footprint. Lass uns Dein nächstes Karrierelevel sein.

Zur Verstärkung unseres Teams Recruiting Services in Berlin suchen wir ab sofort einen
Junior Project Manager Recruiting (m/w/d) Dein Job: NEXT LEVEL RECRUITING in der Praxis

  • Du unterstützt uns bei Projekten im Bereich Recruiting für unsere Kunden und Fachbereiche
  • Dabei arbeitest Du eng mit Deinen externen und internen Kunden zusammen: Du stimmst Dich über die Anforderungen ab, Du weist den Kunden in unser Bewerbermanagement-System ein, Du informierst den Kunden über den Bewerbungseingang
  • Du bewertest Bewerbungsunterlagen und dokumentierst die Ergebnisse
  • Du führst telefonische Interviews und beantwortest Fragen von Bewerbern am Telefon
  • Du identifizierst für unsere Kunden Kandidaten in Karrierenetzwerken und sprichst sie professionell an
  • Bei allen Aktivitäten behältst Du den Überblick – denn es sind viele Projekte, in denen Du zeitgleich arbeitest – Du hältst die Bälle in der Luft

Dein Profil: Junior Project Manager Recruiting (m/w/d)

  • Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung, gern mit dem Schwerpunkt Personal
  • Idealerweise konntest Du bereits erste Berufserfahrung in der Bewerberauswahl sammeln – auch Berufsanfänger sind bei uns herzlich willkommen!
  • Die gängigen Office-Programme, insbesondere MS Excel, wendest Du sicher und professionell an und hast vielleicht sogar schon mit einem Bewerbermanagementsystem gearbeitet
  • Zu Deinen Stärken gehören Dein Projektmanagement, Dein Organisationstalent und Deine eigenständige sowie genaue Arbeitsweise
  • Du hast ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Freude am Umgang mit unseren anspruchsvollen Kunden, Kandidaten und Kollegen
  • Du hast Lust auf Neues und bist auch bereit, Dir neue Themengebiete zu erschließen – diese Neugier treibt Dich an

Unser Angebot: Perfekte Rahmenbedingungen

  • Freiräume – in unseren Projekt- und Serviceabteilungen, die auch in Zukunft wachsen sollen
  • Next Level – wachse mit uns. Bleibe neugierig und entdecke weitere Felder im Personalmarketing
  • Work-Life-Balance – durch 30 Tage Urlaub pro Jahr und vernünftige Arbeitszeiten
  • Wertschätzung – z. B. durch eine betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Firmenhandy ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
  • Sicherheit – in einem Start-Up mit einer über 50-jährigen Geschichte

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann bewirb Dich unter Angabe der genauen Stellenbezeichnung, Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins – vorzugsweise einfach und schnell online . Sollte dies nicht möglich sein, sende uns Deine Bewerbung per E-Mail oder per Post.

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Unser Recruitingteam hilft Dir gerne weiter:
Tel. 030 210009-20
E-Mail tm@raven51.de

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