Company: Trenkwalder Österreich
Location: Linz, OÖ

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Trenkwalder – Wir begleiten Karrieren seit 1985

Persönlicher Einsatz, Kundennähe, qualifizierte Mitarbeiter (m/w) und rasches Reagieren auf wechselnde Marktbedürfnisse haben uns zu einem der führenden Personalspezialisten in Zentraleuropa gemacht.
Für unsere weitere Expansion suchen wir für unsere Hauptsitze in GRAZ/WIEN/LINZ/SALZBURG zum ehestmöglichen Eintritt eine/n


Business Development Manager “Learning” (m/w)


Ihre Aufgaben:

  • Erste Ansprechperson im Business Development
  • Ergebnisorientierte und selbständige Steuerung des Kundenportfolios „Learning“
  • Sicherstellung der Zufriedenheit und Beratungsqualität bei unseren Kunden
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Trenkwalder Learning GmbH Team
  • Leitung der Prospect / Pre-Sales Mitarbeiter (m/w) bei Terminvereinbarungen von Produktdemos und Verkaufsgesprächen
  • Intensive, produktive und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit den Jobmanagern (m/w) der jeweiligen Filialen mit dem Ziel gemeinsam Kunden im Bereich Corporate Training erfolgreich und langfristig zu unterstützen
  • Entwicklung kundenspezifischer Lösungen
  • Aufbau langfristiger und fruchtbarer Kundenbeziehungen zu den wichtigen Führungskräften und Entscheidungsträgern (m/w)
  • Beratung unserer Kunden beim Einsatz unserer Produkte
  • Begleitung des Rollouts unserer eLearning-Dienstleistungen, um langfristige Kundenzufriedenheit und wiederkehrende Umsätze sicherzustellen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Team der Trenkwalder Learning GmbH und direktes Reporting an Trenkwalder Learning CEO
  • Erhöhte Reiseaktivität im zugeordneten Gebiet (nach Absprache)


Ihre Qualifikationen:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt auf Training, Coaching, eLearning, HR Solutions
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich B2B Vertrieb, eLearning Solutions, digitalen Solution Sales, digitalen Product Sales oder SAAS Sales
  • Erfahrungen im Field und Inside Sales im Enterprise- oder Großkundensegment
  • Sehr gutes Verständnis von relevanten Sales KPIs und datengetriebener Arbeitsweise zur Erreichung der vorgegebenen Ziele
  • Hervorragende verbale und schriftliche Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur proaktiven Identifizierung, Entwicklung und Abschluss von neuen Verkaufschancen
  • Hohe Eigenmotivation sowie umsatz- und ergebnisgetriebene Arbeitsweise
  • Die Fähigkeit, mit Führungskräften und der C-Level-Ebene auch in großen, multinationalen Unternehmen „auf Augenhöhe“ kompetent zu kommunizieren
  • Eine hohe Affinität zu Themen aus den Bereichen E-Learning, TalentManagement und Fremdsprachen
  • Starker Drive und große Motivation eigenständig zu arbeiten
  • Fundierte Kenntnisse in Salesforce oder ähnlichen CRM Systemen


Ihre Vorteile:

  • Ein Arbeitsplatz in zentraler Lage in GRAZ/WIEN/SALZBUR/LINZ je nach Absprache
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen
  • Die besten Videokurse der Welt
  • Flexible Arbeitszeiten für eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit & Home-Office
  • Intensive Einschulung und Betreuung durch unsere FachexpertIn
  • Eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeit

Als Business Development Manager arbeiten Sie vornehmlich mit Großunternehmen und „Hidden Champions“ erfolgreich zusammen und entwickeln stabile, langfristige Kundenbeziehungen für das Leistungsportfolio unserer Tochterfirma „Trenkwalder Learning GmbH“.
Es erwartet Sie ein erfolgreiches Team von talentierten und erfahrenen Kollegen (m/w), mit welchen Sie das Erreichen erfolgreicher Geschäftsergebnisse bei unseren Kunden vorantreiben werden.

Trenkwalder Personaldienste GmbH
Iris Brunner, MSc MA
4020 Linz, Hafenstraße 43,4020 Linz
atrecruiting@trenkwalder.com

Hier erfahren Sie in unseren Karrierevideos mehr über die internen Jobs bei Trenkwalder